12月30日，華魯集團召開2026年工作會議暨安委會會議，總結2025年工作，部署2026年任務，并聽取了各子公司年度工作匯報。集團黨委書記、董事長樊軍主持會議并講話。
會議指出，2025年是近五年來市場形勢最嚴峻的一年，集團上下堅持追求“有利潤的收入和有正現金流的利潤”，堅持苦練內功、深挖內潛、以增補減，主導產品銷量逆勢增長、降本增效成效凸顯、新項目加快推進、科研成果再創新高，生產經營保持穩定，“一利五率”保持省屬企業前列，事關全局的大事接連突破，穩定了高質量發展的基本面，發展的韌性和優勢不斷增強，具備了進一步跨越發展的基礎和條件。
會議強調，2026年是“十五五”的起步之年，集團上下要高標準確立年度工作目標，精準發力、狠抓落實，確保首季開門紅，全年穩增長，堅定不移走好高質量發展之路。一要狠抓市場開拓，持續擴大增長空間。堅持以市場為導向，優化完善銷售體系，全面提高銷售能力，鞏固提升重點產品的市場占有率，進一步實現提質增量。二要狠抓降本增效，持續夯實發展根基。系統制定降本增效方案，突出抓好關鍵環節，切實提高運轉效率，各類投入要價值最大化。三要狠抓投資管理，持續增強發展后勁。持續提升項目管理水平，加快重點項目建設，確保干一個成一個，建成即投產、投產即達效，成為重要增長點。四要狠抓新質生產力培育，全面加快結構調整。當好科技創新“鏈主”，加快數智化轉型，加快生物制造產業布局，加快新產品研發轉化，增加高端、高附加值產品供給，持續提升產品層次。五要狠抓產業協同，形成優勢互補合力。進一步挖掘集團內部優勢，在管理、資源、資金、資本運營等方面加強協同，形成更大合力。六要狠抓風險防控，守好守牢安全底線。夯實生命線工程，落實“雙碳”戰略，強化風險防控和合規管理體系建設，保持安全穩定環境。
會議強調，要堅持和加強黨的全面領導，加強企業領導班子建設，壓實管黨治黨責任，推動黨的領導融入公司治理各環節，促進黨建工作與生產經營深度融合。要樹立和踐行正確政績觀，完善制度、強化監督，堅決懲治腐敗，鍥而不舍糾治“四風”，著力營造風清氣正的政治生態，護航高質量發展。
集團黨委副書記、董事、總經理王濤作了題為《苦練內功夯基礎 蓄勢賦能提質效 推動集團“十五五”高質量發展起好步開好局》的工作報告。
會議簽訂了2026年度經營目標責任書等，對集團先進集體和先進工作者進行了表揚，華魯恒升、新華制藥、魯抗醫藥、省環科院、香港華魯、山東華魯、華魯投資7家子公司主要負責人作了匯報發言。
（以上為GIF動圖）
集團領導、外部董事、各部室負責人，各公司領導班子成員及有關部室負責人等參加了會議。
